为深入贯彻公司教学合格评估工作要求，全面部署新学期重点任务，英国365上市公司于4月10日召开4月工作例会。公司副经理夏祥礼、副书记刘有沛，全体专职教师及辅导员参会，会议由夏祥礼副经理主持。

会上，孙鹏简要传达了公司近期召开的第二次教学工作例会内容，着重强调了新一轮人才培养方案修订的重要性，倡导教师积极参与教学改革项目，并对加强团队队伍管理提出了相关要求，为会议明确了工作方向。

夏祥礼副经理围绕新学期重点工作作专题讲话。他指出，专业建设要与社会发展同频共振，持续推进专业结构优化和课程内容更新；在团队队伍建设方面，公司要强化内外聘教师的统筹管理，提升整体教学质量；此外，公司还需继续加强与企业的沟通交流，推动产教融合走深走实。

刘有沛副书记表示，要持续推进毕业生就业工作，加强岗位精准对接与分类指导。她强调，公司应积极开展企业走访和“访企拓岗”专项行动，深化校企协同育人机制，同时加快校内外实训基地建设，拓展员工实践平台，提升员工就业竞争力。

会议最后，夏祥礼副经理总结道，全体教职工要统一思想，紧扣公司教学合格评估要求，认真落实各项工作任务，推动公司高质量发展迈上新台阶。